北交所上市_新三板门户网-犀牛之星

<<< 课程介绍 >>>

2018年是人力资源关联政策迭出年，社保征收机构从人力资源社会保障局转至税务部门，国地税合并进入实质性挂牌重组阶段，个税法大调整，劳务税进入了综合计税范畴，人力成本日益攀升的今天，新政的迭出背后，蕴藏了国家的发展规划，也让企业面临了新的思考，传统而僵化的雇佣关系已经成为了企业人力成本的负担，工资收入模式的单一已经变成了企业的弊病，为企业松松绑，让员工透透气，新时代下企业灵活用工、社保筹划、个税筹划已经成为当务之急。

在此，我们特邀人社部劳动保障报社高级法律顾问白永亮博士、点米科技副总裁张人卓老师为我们分享新政下企业如何优化人力成本，欢迎您的参加！

<<< 课程导师 >>>

特邀导师：白永亮

法学博士、员工关系管理专家

中国劳动保障报社法律事务中心高级顾问

北京交通大学经济与劳动法律研究中心客座研究员

中国政法大学劳动法诊所特邀律师

清华大学、中山大学等知名院校外聘讲座教授

知名律师、诸多500强企业顾问

特邀导师：张人卓

点米科技副总裁

14年的人力资源管理实操经验

多家上市公司的人力资源顾问

<<< 课程亮点 >>>

1、社保征收主体划归税务部门后对企业的影响

合规化用工的成本要增加多少？

是否影响成本控制？是否影响招聘？

税务部门征收社保与人社部门征收社保的口径有何差异？

新征收模式下企业原来少缴、没缴社保的问题是否会被追责？

2、解读新政策模式

合规化缴费，职工成本要承担多少？

不涨薪情形下，招聘面临什么压力？

传统用工的匹配方式或结算方式，需要如何调整？

使用学生实习、超龄雇佣、小时工、兼职工等特殊用工是否纳入企业单方缴费基数？

高收入群体缴费是否纳入三倍封顶？

3、企业的准备工作、布局

新征收模式下，通过第三方人力公司社保违规是否会关联到本企业？

社保缴费单基数是否能维系？双基数是否成为必然？

新征收模式下企业扁平化、小微化结算的优势与趋势是什么？一年内的过渡期内，企业有哪些准备工作可以布局？

<<< 课程流程 >>>

13：30 - 14：00   签到入座

14：00 - 16：00   白永亮老师课题分享

16：00 - 16：15   茶歇时间

16：15 - 17：00   张人卓老师课题分享

17：00 - 17：20   互动交流，答疑环节

17：20 - 17：30   课程结束，学员合影

<<< 上课地址 >>>

深圳市南山区高新南九道45号三航科技大厦19楼1901

<<< 课程价格 >>>

课程费用：888元 （含发票）

开票须知：请联系工作人员，并提供相关开票信息申请开票，发票会在活动当天交付或结束后一周内寄出。

<<< 联系我们 >>>

报名咨询 - 犀牛之星Shining小姐 189-3897-1424（微信同号）

商务合作 - 犀牛之星Twinkle小姐 135-4817-3324（微信同号）

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